Guide du kit d'intégration du nouveau salarié

Qu’est-ce qu’un kit d’intégration en entreprise, et quelles sont les valeurs qu’il véhicule ?

Chaque entreprise se trouve sur un marché concurrentiel, et essaye d’attirer vers elle les meilleurs talents. Un kit d’intégration des nouveaux salariés est un ensemble de goodies et de matériels offerts au nouveau salarié, afin de lui souhaiter la bienvenue dans son nouveau collectif de travail et garantir une bonne intégration. Les nouvelles recrues sont accueillies avec ce kit de bienvenue, afin de les mettre dans une ambiance de travail positive dès les premières semaines, voire les premiers jours. L’objectif premier de ces kits pour nouveaux arrivants étant de stimuler la positivité envers la société ou l’organisation de travail.

Ainsi, chaque secteur d’activité porte en lui des valeurs différentes :

• Les nouvelles technologies, avec l’innovation permanente et le modernisme ;
• L’industrie, avec la rigueur et le sérieux ;
• Le secteur associatif, avec l’entraide et la bienveillance ;
• L’agriculture et l’agro-industrie, avec les traditions.

Vous pouvez donc vous servir de ces kits d’intégration pour conforter les valeurs associées à votre secteur d’activité, ou au contraire pour montrer à votre nouvel embauché que votre entreprise est engagée dans une démarche d’évolution.

Pour motiver les nouveaux salariés à rejoindre votre structure, un kit de bienvenue original est toujours un plus pour réussir l’intégration dans vos équipes.

Comment les kits d’intégration aux nouveaux salariés peuvent-ils bénéficier aux entreprises ?

Les évolutions récentes de l’organisation de travail ont apporté des avancées majeures dans le cadre de l’organisation du travail en entreprise. Avec le télétravail, l’augmentation des plages d’absence des salariés sur le site est un mouvement important et irréversible. L’entreprise devra donc être d’autant plus attentive à l’intégration d’un nouveau salarié, afin d’éviter le sentiment d’exclusion du groupe synonyme de mauvaise intégration.

Lors du processus de recrutement, un kit d’intégration bien pensé peut augmenter l’appartenance à un groupe de travail, et donc les performances individuelles et collectives grâce à un niveau de confiance amélioré envers les collègues et l’entreprise.

Un kit d’intégration peut être intégré à un programme d’accueil plus global pour un nouveau collaborateur. Ainsi, si votre entreprise est amenée à recruter régulièrement des nouveaux employés, investissez dans des kits faciles à stocker et plaisants au plus grand nombre.

Par ailleurs, un kit d’intégration bien pensé pour intégrer les nouveaux arrivants peut aussi être unique. Il va inciter les nouveaux collaborateurs à la fidélité envers vos valeurs, et ceci dès le premier jour ou la première semaine de travail. Un processus d’intégration des nouveaux entrants bien structuré va également limiter le turn-over dans vos effectifs, et améliorer le bien-être ressenti. En contribuant à une prise de poste plus rapide et plus fluide, le kit d’intégration représente un investissement faible pour un rendement potentiellement élevé.

De quoi un kit d’intégration du nouveau salarié peut-il être composé ?

Plusieurs possibilités s’offrent à vous pour créer un kit d’intégration réussi et accueillir les nouveaux venus dans votre entreprise.

Les goodies Made In France

Faites le choix de porter les valeurs locales, et de promouvoir les objets de qualité originaux et fabriqués en France ou près de chez vous pour accueillir les nouveaux employés :

• Stylo-bille publicitaire ;
• Sous bock en liège ;
• Carte magnétique personnalisée ;
• Lingette microfibre floquée ;
• Cache-webcam au logo de l’entreprise...

Les goodies écologiques

Votre entreprise porte haut les valeurs écologiques et le respect de l’environnement ? Montrez-le avec un kit d’intégration « vert » :

• Gobelet en bambou ;
• Jeton de caddie en bois personnalisé ;
• Badge bouton biodégradable ;
• Surligneur en plastique recyclé, à encre thermosensible...

Vous souhaitez offrir un kit d’intégration qui sorte de l’ordinaire à vos nouveaux embauchés ? Siddep peut vous aider à le composer avec des goodies originaux et de qualité pour l’intégration des salariés de votre entreprise.